El Talento Senior: Una Apuesta Estratégica para las Empresas Modernas
En un mundo empresarial en constante evolución, el talento senior emerge como un recurso invaluable para organizaciones que buscan experiencia, estabilidad y resultados. Conformado por profesionales mayores de 50 años, este segmento de la población laboral aporta décadas de conocimiento, habilidades técnicas, y capacidades de liderazgo que complementan perfectamente la innovación de las generaciones más […]
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